•Association loi 1901, créée en 1961 par la Chambre Syndicale des Industries Métallurgiques de l'Ain.

• Répondre aux besoins des entreprises, en formant les salariés de demain et en adaptant les compétences des salariés actuels à l'évolution de leur emploi.

• Contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi par la formation en alternance

Environ 70 femmes et hommes à votre service et totalement dévoués à leurs missions.

• 8 conseillers qui connaissent parfaitement le réseau industriel du département et maîtrisent les dispositifs de formation.

Ils sont à votre écoute pour structurer les parcours de formation en les adaptant aux besoins des entreprises et des apprenants.

Ils vous accompagnent pour :

- Recruter un jeune en contrat de professionnalisation afin de le qualifier dans un domaine technique (AFPI)

- Professionnaliserun salarié en poste dans votre entreprise (AFPI)

- Vous assister dans la gestion de vos compétences (AFPMA Conseil>

•Une quarantaine de formateurs pour la plupart issus du monde industriel.Professionnels dans leurs domaines et extrêmement motivés par leurs missions, ils transmettent autant leur savoir-faire, leur métier, que le savoir-être indispensable à l'intégration professionnelle des jeunes apprentis.

•Des correspondants administratifs gèrent les dossiers et vous transmettent toutes informations et documents nécessaires.

• 35 salles techniques et salles de cours, 7 ateliers modernes équipés de 80 machines industrielles récentes et d'outils pédagogiques innovants, tel que l'Ilôt de Formation Technique Individualisée (IFTI), pour réaliser des formations techniques personnalisées et en juste à temps.

• Un plateau technique en technologies de soudage unique en Rhône-Alpes, pour réaliser des formations et des qualifications/certifications sur tous types de procédés de soudage manuels, sur machines ou robots et pour tous niveaux

•Les ressources du réseau UIMM, environ 3000 collaborateurs dans 56 centres de formation

• Un bâtiment de 8.600 m2

• Pour voir nos équipements Equipements AFPMA

• Donner satisfaction à nos clients,

• Valoriser la personne humaine, individualiser les parcours, éduquer le savoir-être

• Ecoute, enthousiasme, professionnalisme, sont à la base de nos actions.

• Répond aux besoins de main d'œuvre qualifiée de ses partenaires, entreprises et artisans

• Forme chaque année 450 jeunes, du Bac Pro au BTS, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

• Met à disposition une équipe de 35 formateurs, professionnels dans les métiers industriels : Electrotechnique, Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés, Maintenance Industrielle, Usinage, Logistique, Energétique

• Professionnalise les jeunes et demandeurs d'emploi pour adapter leurs compétences aux métiers de l'entreprise.

• Fait évoluer les compétences des salariés en fonction des besoins deleur entreprise et du maintien de leur employabilité tout au long de la vie.

• 3000 stagiaires y sont formés chaque année

• Met à disposition une équipe de 8 formateurs et consultants extérieurs, pour intervenir dans les domaines techniques industriels, Qualité/Sécurité/Environnement, Management, Organisation Industrielle, Energétique, Informatique, etc... et notamment, un Centre d'Expertise Soudage, leader en Rhône-Alpes.

• Etablit le diagnostic des compétences et de leur évolution prévisionnelle dans les TPE/PME.

• Accompagne les entreprises dans l'adaptation des emplois et compétences et met en place des outils de gestion.

• Les assiste dans la réalisation de bilans de compétences, dans la construction et la gestion de leur plan de formation, dans leur financement, etc...