A.F.P.M.A.
(Association pour la Formation et la Promotion des Métiers de l'Ain)

 
Qui sommes-nous ?
   
 

Un organisme de formation, crée en 1961 par la Chambre Syndicale des Industries Métallurgiques de l'Ain, intégré dans le réseau de l'Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM), partenaire de plus de 700 entreprises de l'Ain et de la région Rhône-Alpes

 

Nos missions :

• Répondre aux besoins des entreprises, en formant les salariés de demain (des jeunes en alternance au CFAI) et en adaptant les compétences des salariés d'aujourd'hui (des adultes en formation à l'AFPI) à leur emploi.

• Contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d’emploi

Nos moyens :

• Ce sont d'abord les femmes et les hommes (formateurs, conseillers en formation, développeurs de l'apprentissage, administratifs) de l’AFPMA.

• Les ressources du réseau UIMM.

• Un bâtiment de 8.600 m2 rénové récemment.

• Des équipements industriels modernes.

• La taxe apprentissage.

Nos valeurs :

• Donner totale satisfaction à nos clients,

• Leur apporter une démarche différente basée sur le respect et la valorisation de la personne humaine, l’individualisation des parcours, l’éducation du savoir-être,

• Mais aussi faire preuve d’innovation, de professionnalisme…..

Le CFAI, Centre de Formation des Apprentis de l'Industrie

• Répond aux besoins de main d'œuvre qualifiée de ses partenaires, entreprises et artisans

• Forme chaque année 400 jeunes, du BEP au BTS, en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.

• Met à disposition 35 formateurs, qui interviennent dans les métiers industriels : Electrotechnique, Réalisation d'Ouvrages Chaudronnés, Maintenance Industrielle, Usinage, Pilotage de Systèmes de Production, Logistique, Energétique

L'AFPI, Association de Formation pour l'Industrie

• Accompagne les entreprises dans la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (dispositif)

• Construit des formations répondant aux axes de développement (dispositif)

• Professionnalise les salariés pour permettre aux entreprises de mieux maîtriser leur métier

• Facilite l'adaptation des compétences aux nouvelles technologies

• Met à disposition 18 personnes, qui interviennent dans les domaines Qualité, Sécurité, Environnement, Organisation, Techniques industrielles, Maintenance énergétique, Management, Soudage, Informatique, etc…

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